DIGITAL MEET - IA: HR e Capitale Umano

L’Intelligenza Artificiale sta trasformando il modo in cui le organizzazioni gestiscono le risorse umane, incidendo sui processi di selezione, formazione, valutazione e sviluppo del personale. Questo evento affronterà le principali sfide e opportunità legate all’adozione dell’IA nell’ecosistema HR, con particolare attenzione ai contesti delle cooperative, del settore moda e dell’industria. Verranno esplorati strumenti, metodologie e prospettive che possono contribuire a valorizzare il capitale umano, garantendo al contempo etica e trasparenza nell’uso dei dati.
L’incontro mira a favorire la riflessione sul ruolo strategico dell’IA nella gestione delle risorse umane. Gli obiettivi principali includono: analizzare i vantaggi offerti dall’IA nei processi di HR; discutere rischi e criticità legate alla gestione dei dati; valutare l’impatto delle nuove tecnologie sul benessere e sulla crescita professionale dei lavoratori; promuovere pratiche etiche e responsabili. Un ulteriore obiettivo è stimolare la collaborazione tra attori diversi – dalle cooperative alle aziende industriali – per costruire un ecosistema HR più innovativo.

PROGRAMMA

MICHELE VERDOLINI, Coordinatore Formazione Innovationlab Marca Trevigiana. Centro Consorzi
NICCOLÒ BOCCAGNI, Software Engineeer. FG Automazioni
MARTINA SERAFINI, Chief Happiness Officer – HR Formazione e Sviluppo. La Cooperativa di Cortina
TIZIANO BARONE, Direttore. Illustrerà come l’Intelligenza Artificiale possa contribuire a valorizzare il capitale umano e a ridisegnare le politiche del lavoro a livello. Veneto Lavoro
IRENE CIBIN, HR Manager. Valorizzare le risorse umane, ottimizzando i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale. Coach